继2008年我院“高职院校三元学分制的研究与实践”、“基于综合职业素质的高职院校人才培养研究与实践”两个项目分获湖南省高等教育省级教学成果奖二、三等奖之后，日前我院又有一个项目“高职校园文化与企业文化对接的研究与实践”荣获2010年度湖南省高等教育省级教学成果奖三等奖。
    “高职校园文化与企业文化对接”项目成果主要完成人是雷久相、颜莉芝、邓志革、蔡滔。项目立足于高职院校人才培养的特点和校园文化建设的现实需要，运用现代职业教育思想和校园文化建设理论，从高职教育与社会经济同步持续快速发展的大背景下，提出了高职校园文化与企业文化对接的命题，通过全面、系统、深入的研究，出版了1部专著《高职校园文化引论》，发表了14篇研究论文（其中8篇发表于全国中文核心期刊），提出了用优秀的校园文化提升高职学院核心竞争力的新观点，形成了文化对接是高职校企合作的最高和最佳境界的重要结论，阐述了高职校企文化对接的积极意义，探索了高职校企文化对接的路径和模式，形成了高职校园文化与企业文化对接的基本理论框架，为湖南省乃至全国高职学院开展校园文化建设提供了经验与思路，是高职校园文化建设理论体系的重要创新，对促进高职校园文化建设的丰富与完善，探索有高职特色的校园文化建设之路，使校园文化建设成为提升高职学院核心竞争力，有着重要的理论和实践价值。