近日，我院党委下发通知，决定从2011年9月开始，在学院领导和中层干部中开展以上课、听课、评课为主要内容的“领导干部进课堂”主题活动。
按照学校规定，具备高校教师资格且具有高、中级专业技术职务的学院领导和中层干部都必须兼课，原则上兼课的工作量标准为每周平均不超过4学时，确因教学单位专任教师偏少、人均课堂教学工作量较多、且开课难度较大的，相关系（部）正、副主任所承担的课程限额可适度放宽。根据通知要求，学院领导每学期听课不少于4课时，分管教学的副院长及教务处、科研处、人事处、督导室、各系部的中层干部每学期听课不少于16课时，其他行政管理部门中层干部每学期听课不少于4课时。通知还对听课范围与方式、听课要求与管理及评课要求等作出了规定。
通知强调，“领导干部进课堂”主题活动是我院深化创先争优和建设学习型党组织活动的重要载体，是完善教学管理体制、提高教学质量的重要举措，也是推进校风、教风、学风和领导干部作风建设的重要环节。“领导干部进课堂”的考评结果直接与干部年度工作考核挂钩，并将评比表彰“领导干部进课堂”先进个人纳入创先争优活动的总体评比表彰工作和“七一”年度评比表彰工作之中。
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