9月14日下午，我院2011年新教师培训在办公楼四楼会议室举行。党委副书记彭举、副院长陈忠林、组织宣传部部长雷久相及2011年新进教师参加培训会。培训会由人事处处长周文洁主持。
名师辅导 角色转变的第一堂课
培训会上，先由雷久相教授为新教师作题为《做一个合格的高职教师》的专题培训。雷教授用生动的语言、鲜活的事例从新教师应努力过师德关、教育关、教学关和科研关等方面为全体参培人员送上了一顿精神美餐。
雷久相希望全体新教师忠诚事业、关爱学生、塑造健康的人格，努力使自己成为具有“三心”即爱心、细心和耐心，追求“四是”即政治上是旗帜、学习上是导师、品行上是典范、情感上是朋友，践行“五导”即思想引导、学业辅导、心理疏导、生活指导、就业向导的优秀教师。
雷教授语重心长地勉励全体新教师要做所教学科专业技能好、相关科学知识面宽、现代教育心理学素养高的现代教育工作者，要养成研究习惯，树立科研意识，在成就学生的同时也要成就自身，从而感受到因从事这一职业而带来的内在尊严和欢乐。
领导关怀 与新教师心连心
陈忠林在讲话中指出，新教师培训是学院加强师资队伍建设的一项重要举措，也是全体新教师了解学院的一个良好平台。他希望全体新教师明确定位，转变角色，尽快融入到学院这个集体和大家庭中来。陈忠林对全体新教师提出四点要求：一是要有职业化的工作技能；二是要有职业化的工作形象；三是要有职业化的工作态度；四是要有职业化的工作道德。
彭举作总结讲话。他首先代表学院向各位新教师表示欢迎，并简要介绍了学院的基本情况。彭举强调，百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。没有高素质的教师队伍，就不会有高水平、高质量的教育；没有一流的教师就不可能有一流的大学；提高教育质量的决定因素是教师；教师始终是学院改革发展的中坚力量。彭举希望各位新教师在成长中学习，在学习中成长，在学习成长中成就人生，并祝各位老师快乐工作、幸福生活。
注重服务 主动送政策上门
培训会上，人事部门主动送政策上门，切实为新教师服务。人事处陈时芳科长向各位新教师详细解读了高校教师资格证培训、职称评定、考勤管理等制度，热情解答了老师们关心的工资构成与发放时间等问题。
据悉，为了进一步提升新教师的教学业务能力，尽快熟悉教育教学设施，人事处还将开展老教师带新教师师徒定点培养、分专业培训学习等一系列培养活动。
感受成长 新教师们准备好了
培训会后，新教师们个个意气风发、信心满满。“感谢学院领导的关心和帮助，我们准备好了，请领导和老师放心！”这句话成了培训会后新教师们共同的心声。
培训会现场
人事处周文洁处长主持培训会
雷久相教授为新教师作培训
人事处陈时芳科长解读相关文件
陈忠林副院长讲话
彭举副书记作总结讲话
