1月9日上午，我院中层领导干部调整宣布大会在办公楼四楼会议室隆重召开。历时三个月的学院中层干部轮岗调整交流工作终于圆满完成。院党委书记颜莉芝，党委副书记、院长邓志革，党委副书记彭举，党委委员、副院长陈忠林、黎修良、汪炎珍、瞿维中，纪委书记高兴，党委委员、工会主席熊振倜出席会议，学院副科以上中层干部参加会议。
会上，彭举副书记宣读中层干部任免决定和后备干部名单，汪炎珍副院长宣布了系部专业及教工调整方案。随后，颜莉芝书记、邓志革院长代表学院领导班子同与会干部进行了集体谈话。
颜莉芝书记在谈话中对全体新一届中层干部表示祝贺，通报了此次干部调整的大致过程，阐述了此次干部调整的基本原则，对被调整的干部提出了要求。颜书记指出，这次干部调整，是按照党委的统一安排部署，本着“人尽其才、才尽其用、责权明晰、精简效能”干部管理要求，经过志愿申报，述职测评，组织考评，反复酝酿，广征意见，慎重研究做出的决定。从整体看，干部调整工作达到了预期目的。她同时指出，此次干部调整的基本原则是公开公正，民主集中，以人为本，注重坚持用人导向，注重干部结构和团队素质，注重干部选拔方法创新。而且，在此次干部轮岗调整交流中，许多干部表现出很高的素质和大局意识。颜书记代表学院党委，对履任新职的干部、对在座的院领导和全体中层干部提出5点希望：一是服从安排，二是调整心态，三是迅速到位，四是严肃纪律，五是廉洁自律。
邓志革院长在谈话中着重阐述了本次中层干部调整的意义以及个人的一些感想。邓志革强调，我院这次干部调整，既是学院事业发展的需要，也是干部队伍建设的需要，更是对我院中层干部队伍的一次检阅。从总体来看，我院的中层干部队伍整体素质是比较高的。他同时指出，学院一些干部在综合素质、工作水平、管理能力、学习意识等方面还有进一步提升的空间。邓院长希望履任新职的干部感恩组织培养，以大局为重，尽快做好交接工作，加强学习研究，尽快熟悉岗位业务知识，快速进入工作状态和岗位角色，在新的岗位做出更大的成绩！
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