5月14日下午，我院新老教师“导师制”结对培养启动仪式在图书馆五楼报告厅隆重举行。副院长陈忠林及人事处、各系部相关负责人、新老教师代表参加仪式。
     启动仪式上，人事处处长周文洁宣读了学院关于推行“导师制”的决定和师徒结对名单。新教师代表龙浩南和老教师代表黄敏雄老师分别作了表态发言。
     陈忠林在总结讲话中对学院“导师制”的推行和此次结对的师徒表示祝贺。他表示，学院导师制的建立是为了促进学院教学水平的整体提高，是深化学院内涵建设的重要手段。他指出，师傅们务必要率先垂范，在教学、师德和业务技能上做出表率作用，从高从严要求徒弟，认真履行师徒结对协议的职责，做好“传帮带”的各项工作；徒弟们要抓住学院提供的良好机会，加强学习、锻炼自己、磨砺自己、充实自己、提升自己，用自己的才华为学院的发展服务。他强调，学院师资队伍的建设水平决定了学院的发展进度，各教学系部要充分认识师资队伍建设工作的重要性和紧迫性，努力研究师资队伍建设的举措，切实提高教师教学水平和实践能力。
      启动仪式后，与会人员在实训楼前合影留念。