7月20日，学院2015年部门（系院）负责人“说部门（系院）”竞赛活动在办公楼四楼会议室举行。全体院党委委员出席活动，副科级以上中层干部参加会议，23个部门（系院）负责人现场“说部门（系院）”并答辩。党委书记颜莉芝、院长邓志革分别讲话。纪委书记高兴主持竞赛活动。

                                                                        竞赛活动现场

      在活动之前，学院专门下发了“说部门”竞赛活动的通知，对活动组织工作和“说部门（系院）”内涵提出了具体要求，各部门负责人均精心准备、细心制作了PPT。早上7:50，各二级机构负责人就赶到活动地点抽取竞赛顺序。教务处处长雷久相教授第一个出场，他从部门目标定位、岗位职责、现状分析、重点工作、特色创新、未来愿景六个部分，全面系统而又重点突出地阐述他对教务处及教学条线工作的基本看法、现实忧虑与发展思考。之后，7个系部、15个职能部门的负责人按照抽签顺序相继登场，说现状、谈问题、讲特色、话规划，各抒己见、精彩纷呈，精心准备过的院学术委员会委员组成的5人评委组针对性地发问，部门负责人面对专家提问侃侃而谈，引得答辩环节高潮迭起。竞赛活动整整持续一天，最终科研规划处、教务处获得一等奖。

 
                                                                         教务处长雷久相“说部门”

                                                                  科研处长侯建军“说部门”

      比赛结束后，评委组组长、副院长陈忠林教授对竞赛作点评。他高度评价此次活动的重要意义和各部门负责人的精彩表现，认为活动效果超出了预想。他在点评中说，此次活动达到了交流沟通、培训提升、相互学习、反思自省“四个平台”的作用，部门负责人对部门的系统思考闪耀着各自的思想火花、凝聚着干事创业的责任感与热情，但是各部门负责人也表现不平衡，存在重视不够、表述不到位甚至缺项的现象。他认为，说得好重要，但行动更重要，活动过后，关键在于落实想法、知行合一。
      党委书记颜莉芝作总结讲话。她指出，近年来学院取得了可以引以为傲的成绩，当前又进入了发展的关键阶段，开展负责人“说部门”活动，就是要让全体中层干部加强对部门职责的理解，同时也增进彼此间的了解与理解，增强部门间协同工作能力，为学院改革发展提供坚强的组织保障和队伍保障。她强调，此次竞赛是“三严三实”活动的重要内容，是一次中层以上干部的集体务虚会，还是一次中心组学习，希望每个置身其中的人，在分享别人的成果时，努力取长补短，不断完善岗位工作，勇当学院改革发展的中流砥柱。她要求，一是党政办要整理好活动材料，形成活动综述；二是各部门要根据“说部门（系院）”的情况，优化“三定”方案；三是各部门要进一步找准定位、优化思路、查找不足，形成部门发展的方案，并在此基础上组织开展说岗位活动；四是要将相关问题分门别类的加以研究解决。

                                                                            颜莉芝书记讲话

      邓志革院长最后讲话。他首先表达了因重要接待活动缺席部分竞赛的遗憾，同时对各位中层负责人的表现感到欣慰。他指出，当前职业教育处于大发展阶段，职业院校百舸争流，学院处于逆水行舟、不进则退的状态。学院改革发展任重道远，走向何方，在座的中层以上领导干部起着关键作用。举办此次活动，促使各位部门负责人进一步地系统思考部门的现状与未来，梳理工作思路，找准部门工作的立足点、突破点，有助于学院在新一轮创新发展、跨越发展中凝心聚力、顺势而上。他最后还就暑期工作安排等进行强调。

                                                                     邓志革院长讲话