今年以来，教务处以“共享文明、共建和谐”为主题，以提升师生员工整体文明素养和文明程度为目标，围绕学院党委争创省文明单位的目标，着力开展“五大工程”，文明创建工作生机勃勃。
开展“创先争优“活动。在各系（院）和教师中开展“创先（教学工作先进系部、先进教研室）争优（优秀教务工作者）活动，已是教务处开展多年的品牌活动。为了适应卓越校建设的需要，今年以来，教务处对系部教学工作考核进行改革，将系部教学考评分成教学重点工作和教学常规工作两大部分，权重各为50%，引导各系（院）教学管理提标、提质、提效。从3-5月各系（院）教学工作考评情况看，这项改革运行效果良好，各系（院）的教学管理重心已经开始从教学常规转向质量提升与特色打造上。汽车商务系在教学常规工作考评中连续三个月名列前茅，信息工程系在教学重点工作考评中夺得第一。
开展教风整顿活动。教务处会同督查室加大督导力度，加大教学常规检查，落实教师教学评价，严格教学运行管理，进一步规范教师教学行为。5月份，查处了一起外聘兼职老师无故缺课的严重教学事故，扣除该教师当月绩效工资1000元，并扣除课程管理系部当月教学考核分。在5月份举行的课程第二次补考中，对四位未按规定履行监考和巡考职责的老师给予通报批评，扣除所在系部“教学运行管理”分。在严肃教学处罚、纠正不良教风的同时，进一步强化教学激励，规范教师教学行为，弘扬优良教风。信息工程系每月开展“文明课堂标兵”评选，赢得广泛好评。今年以来，有多所省内高职院校专程来校考察学习“有效课堂”和学风建设的做法。
实施学风创优工程。坚持实行预警制度，本期开学初对一批有3课以上不合格的学生进行了学业预警。严格执行毕业资格审查制度，2016届毕业生中有一些因学业成绩不合格等原因未通过资格审查。实行“教学运行周报”制度，本期对多名旷课学生及时进行了处理和通报。同时，通过对《班级日志》填写情况、学生慕课学习情况的专项督查，将学生流失率纳入系（院）教学考核，引导和激励系（院）重视学风建设，使得多年来停在口头上的学风建设动了真格、见到实效。信息工程系在全系学生中实行上课手机入袋制度，助推学风建设效果明显。从3-5月各系（院）教学工作考评情况看，到课率、听课率等几项指标与去年同期相比均有上升。
实施技能提升工程。今年学院修改了技能竞赛、专业技能抽考和毕业设计抽查奖惩和课时补助办法，实行“优秀”重奖、“不合格”受罚，在全院范围内营造了更加重视高技能人才的良好氛围。2016年我院在全省、全国技能竞赛成绩再创新高，在4月初举行的2016年湖南省职业院校技能竞赛中，我院学生共获得高职组一等奖2个、二等奖6个、三等奖14个，同时获得团体总分二等奖（第四名）；在5月份刚刚结束的2016年全国职业院校技能大赛中，我院师生团结协作，奋勇拼搏，再传捷报，取得了2个一等奖、1个三等奖的佳绩，我院成为全省三所获得2个一等奖的高职院校之一。
推进校本教研教改。一是以实施“2016版专业人才培养方案”为抓手，启动新一轮基于专业群的人才培养模式改革。二是以院级教研教改项目申报为载体，开展课程建设和教学研究与改革，2016年已立项院级教研教改项目29项。三是针对2015级学生积极推进慕课教学，2016年春季已引进3门通识必修课，2016年秋季将引进3门通识必修课、5门通识选修课。四是推进信息化教学改革并取得显著成效，在2016年湖南省职业教育名师空间课堂项目评审中，程美、刘永超、王丹、贺琦四位老师获得立项；在湖南省2016年教育信息化试点项目评审中，欧阳波仪申报的“基于在线学习的学分银行建设机制探索与实践”获得立项。
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