会议现场

党委委员、组织人事处处长侯建军主持并讲话

全国首批党建工作样板支部—原车辆运用学院教工党支部书记、经济管理学院副院长宋丹作经验分享

 组织人事处干部李乐容为全体党务工作者上业务课

      为推进学院“红色湖汽”双高项目建设，切实提升基层党务工作者的业务水平，9月24日下午，我院在汽车楼2号报告厅举行“红色湖汽”项目推进暨基层党务工作者培训会。会议由党委委员、组织人事处处长侯建军主持。各直属党支部、党总支及其下属支部全体委员，各二级学院组织员，组织人事处工作人员共计80余人参加培训。
      会议分三个阶段进行。首先，由全国首批党建工作样板支部——原车辆运用学院教工党支部书记、经济管理学院副院长宋丹为全体党务工作者作经验分享。他以“样板支部建设一二三”为题，从“一个文件”“两个内容”“三手准备”“几件事情”等方面入手，生动阐述了车辆运用学院团队如何抢抓机遇、攻坚克难、协调作战申报创建全国样板党支部的奋斗历程。
      组织人事处干部李乐容为全体党务工作者带来了一堂“规范入党程序，落实落细‘5·25’”的业务课。她详细阐述了5个阶段、25个步骤的具体操作办法，既讲了党章党规，也讲了身边案例；既有理论知识，也有实操技巧，授课内容丰富精彩、干货满满。
      侯建军对此次培训作总结。他指出，宋丹同志的讲授深入浅出，很接地气，既有文件的解读，也有鲜活的案例；既展示了台前的光鲜亮丽，也展示出了背后的不易和艰辛，具有很强的指导性、针对性和操作性。李乐容同志的讲授内容详实、重点突出，尤其对各个阶段、各个步骤中容易出现的问题及风险点作了强调，具有很强的指导意义。他强调，各级党组织和全体党务工作者要进一步学习消化本次培训内容，要把推进“对标争先”计划同自身党建工作实际紧密结合，与“红色湖汽”特色党建、品牌打造结合起来，明确时间、理清思路、团队协作、落实落细，以高质量党建引领本单位工作的高质量发展。他指出，各级党组织和全体党务工作者要高度重视党员发展工作的重要性、政治性、敏感性，举一反三、整改到位、无则加勉，要把党员发展工作规范与否纳入本单位重大风险点的研判、排查、防范、化解工作范畴，确保党员发展工作更加规范有序和高质量。
      此外，侯建军对省市党代表候选人推荐和选举、赴云龙示范区“抗疫志愿者先锋队”工作、干部调整、干部在线巡课听课、“双高专项”项目申报、党组织委员选举等前期工作进行了小结，并对院（系）党组织委员会会议和党政联席会议2个议事规则的制（修）订等工作进行了部署安排。