会议现场

      9月14日，我院2023届毕业生实习就业工作会议在汽车楼五号报告厅召开。党委副书记、院长尹万建，党委委员、副院长周金宗，原工会主席熊振倜出席，教务处、实训中心、招就处以及各二级学院院长、主管就业工作的副院长、招就专干等参加。会议由招就处处长郭红球主持。
      会上，郭红球通报了我院2022届毕业生初次就业率情况及近三年学院及各二级学院初次就业率的比较，表示学院近三年初次就业率总体呈稳步上升趋势。他介绍了2023届毕业生基本情况以及2023届毕业生实习就业工作方案，指出受疫情、经济下行等多方面影响，2023届毕业生就业工作压力进一步增大，并结合2023届就业工作提出了部门工作目标、要求，对具体工作作了详细部署。实训中心主任邓家飞、教务处处长吴小平结合各自部门工作情况给出了相关建议。
      尹万建对当前就业工作提出了三点要求:一是就业工作要进一步提质增效。二是实习就业要一体化、协调合作。三是就业工作要常态化，要坚持终身为学生服务的理念，力争2022届毕业生年终就业率再上新台阶。他强调，2023届毕业生的顶岗实习、就业工作正面临巨大挑战，而毕业生就业品质直接反映学院的培养质量，招就部门要整体统筹，各部门群策群力，共同做好我院的就业工作，助力2023届毕业生更充分更高质量就业。
      熊振倜表示，当前就业形势严峻，“就业是最大的民生工程”，学院各相关部门要认真贯彻党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，积极攻坚克难，认真落实教育部、教育厅的就业工作会议精神，全面抓好就业“一把手工程”，顺利完成我院2023届毕业生的校园招聘工作。
      周金宗提出，要“千方百计挖掘资源”“扎扎实实开展工作”“真心实意跟踪服务”“如实如量做好核查、数据统计上报工作”“有声有色做好宣传，积极向企业宣传学院、向学生宣传企业、向社会宣传学院”。