湖南汽车工程职业学院文件
湖汽院教﹝2014﹞3号
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关于印发《湖南汽车工程职业学院2014级专业人才培养方案修订工作方案》的通知
学院各系部、相关部门：
为进一步优化我院专业人才培养模式，推进高素质技能型专门人才培养工作，提高人才培养质量，学院决定于2014年2月至5月开展2014级专业人才培养方案的修订工作。特制订2014级专业人才培养方案修订工作方案，请遵照执行。
附件：湖南汽车工程职业学院2014级专业人才培养方案修订工作方案
二○
一四年二月二十八日
主题词：人才培养方案 修订工作方案 印发 通知
湖南汽车工程职业学院党政办公室 共印5份
附件：
湖南汽车工程职业学院
2014级专业人才培养方案修订工作方案
人才培养方案是保证教学质量和人才培养规格的重要文件，是组织教学过程、安排教学任务的基本依据。根据当前职业教育教学改革的新形势，为进一步优化我院专业人才培养模式，推进高素质技能型人才培养工作，提高人才培养质量，学院决定于2014年2月至5月开展2014级专业人才培养方案的修订工作，特制订此方案。
一、指导思想
遵循教育发展内在规律和学生身心发展规律，立足于社会需求和学院发展战略目标，根据我院人才培养目标定位，充分考虑学院和各专业的师资队伍、实训条件和生源等实际情况，适应区域产业经济社会发展需要，突出以学生为本，进一步完善专业人才培养模式，优化人才培养过程，强化对学生能力的培养，构建高素质技能型人才培养的科学体系。
二、主要任务
（一）进一步明确专业定位与办学方向，改革教学模式，增强专业适应力和竞争力，提高人才培养质量。
（二）整合教学资源，深化教学改革，优化课程体系。
（三）进一步规范人才培养方案内容，使培养目标和培养规格表述更加具体、明确和切实可行，各教学环节更加完善，着重加强实践教学体系建设。
三、基本原则
（一）明确定位原则
要从区域经济、社会发展的现实需要和长远规划出发，紧紧围绕学院整体发展战略和目标定位，找准和明确各专业人才培养的目标定位。
（二）彰显特色原则
努力在人才培养模式、课程体系、实践教学等环节形成专业特色，做到“人无我有，人有我精，人精我特”，增强专业竞争力。
（三）整体优化原则
要从课堂、专业、学校、社会等多个方面认识教育活动，以育人为中心，合理安排人才培养工作各个环节。一是课程结构要做到平台完整、模块清晰。二是课程体系要要注意课程之间的衔接，科学进行课程重组和整合，减少课程门数，避免内容重复，提高课程综合化程度，为学生提供符合时代需要的课程体系和教学内容。三是学时分配、比例安排要处理好理论与实践、必修与选修、教师指导与学生自学等关系。四是要有目标地整合课外活动课程，特别是重视学生实践能力培养。
（四）市场导向原则
要广泛开展社会调查,主动适应社会发展的需要，要关注本专业领域的发展趋势，努力使人才培养方案具有鲜明的时代特点。要以胜任职业岗位（群）需要为目标，切实提高学生的综合素质，注重学生创新精神和实践能力的培养，切实促进学生就业。
（五）实践性原则
培养方案应根据培养目标、规格及基本要求而设置课程，课程内容应突出学生能力尤其是实践动手能力的培养。在教学环节设置上，加强实践环节教学，构建课内外一体化的实践教学体系，积极拓展实践教学内容，改进实践教学方法，增强实践教学效果，提高学生实践能力和创新能力，并使学生具备一定的可持续发展能力。
四、工作机构
学院成立以邓志革院长任组长，黎修良副院长任副组长，其他院领导任成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在教务处，雷久相担任办公室主任，教务处相关人员任成员。
五、进度安排
人才培养方案修订工作进度安排见附表。
六、其他相关要求
1．请各系部就2014级人才培养方案修订工作在系部空间开设专栏，适时将相关资料上传该专栏。
2．请各系部在系部专业建设委员会的指导下，成立由系主任为组长的专业人才培养方案修订工作领导小组，成立由专业负责人任组长的人才培养方案修订工作小组，制定工作计划，明确工作职责，落实责任，确保修订工作任务的落实和顺利开展。
3．学院将本次人才培养方案的修订进展情况纳入本年度教学工作先进单位评审的指标体系。
4．教务处要就各阶段性工作出台相关子方案或下发相关通知。
七、经费预算
人才培养方案修订工作经费从学院教学经费开支。教务处设定不同项目，经评比分三档安排报销与奖励（经教务处审核、教学副院长审批后报销）。
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序号
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名目
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金额（元）
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备注
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1
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专家指导费
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5000
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专家讲座等
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2
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专业调研费
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25000
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根据调研报告评比情况分档报销与奖励
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3
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系部研讨论证费
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18000
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根据系部各专业人才培养方案评比情况分档报销与奖励
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4
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学院论证与评审费
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10000
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合计
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58000
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附表：2014级人才培养方案修订工作进度安排
