2019年公开招聘聘用制宿管员公告
作者:人事处    文章来源:本站原创    点击数:49050    更新时间:2019/8/28

因学校事业发展需要,现面向社会公开招聘聘用制宿管员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

此次招聘计划共4名。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;  

4、适应岗位要求的身体条件。

(二)应聘人员还须具备下列岗位所需条件:

1、 男宿管员年龄50周岁及以下(即1969年1月1日以后出生);女宿管员年龄48周岁及以下(即1971年1月1日以后出生)。

2、男宿管员每周确保在宿舍住宿5天及以上,女宿管员确保在宿舍住宿2天及以上,服从学校管理,遵守学校管理制度。

(三)不得报考的情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; 

5、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名

报名方式:采取现场报名方式

(一)填写《湖南汽车工程职业学院2019年公开招聘聘用制宿管员报名表》。

(二)提供以下材料(原件及复印件各1份):本人有效身份证、最高学历证书、1张近期2寸正面红底照片(后面备注姓名)。

(三)报名时间

公告发布之日起至2019年 8月30日17时止。

上午:8:00------12:00

下午:14:30-----17:00

(四)报名地点

湖南省株洲市红旗北路476号,湖南汽车工程职业学院办公楼201室组织人事处。

四、资格审查

用人单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查。

五、面试

资格审查通过人员进入面试环节,面试主要测试应聘者应变能力、沟通与协调能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等。

六、体检与考察

(一)体检

1、根据面试成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定入围体检人员。

2、体检参照公务员录用体检通用标准执行。

3、不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

(二)考察
  1、体检合格人员进入考察环节。重点考察其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等方面的情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  2、体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘人员,不予聘用。对空缺名额是否递补,视情况决定。如须递补,按照面试成绩(排名按前述规定),依次等额递补,递补最多不超过2次。

七、公示与聘用
(一)考察合格者,确定为拟聘用人员。

(二)公示。对拟聘用人员在湖南汽车工程职业学院官网进行公示,公示期为7个工作日。

(三)聘用。公示期满且无异议的,学院与被聘人员签订劳动合同(试用期为6个月)。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、招聘服务咨询电话

(一)招聘单位电话:0731-22625951 刘老师、杨老师
(二)举报监督电话:0731-22625965

湖南汽车工程职业学院

2019.08.28

 

附件:湖南汽车工程职业学院2019年公开招聘聘用制宿管员报名表

 

 

 

 

湖南汽车工程职业学院党政办公室

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