获奖牌匾 

      近日，湖南（株洲）职业教育科技园庆祝中国共产党成立100周年大会在我院一号报告厅隆重举行。我院因近年来在实施“红色湖汽·匠心党建”过程中成效突出，示范作用明显，被株洲市委组织部、湖南（株洲）职教园管理办授予“匠心党建”创建示范单位称号，并获大会表彰。
      会后，与会代表还参加了我院 “红色湖汽”项目建设案例分享会，现场参观了我院“匠心党建”成果展示——“红齿轮”“红扳手”“红引擎”等党建文化阵地。
      近年来，我院坚决落实市委组织部、市职教园管理办党组的决策部署，坚持将“红色湖汽·匠心党建”品牌创建活动与立德树人、党史学习等中心工作和主题教育深度融合，党建品牌效应和示范作用明显增强，相关做法被湖南日报、中新网、湖南教育网、湖南教育电视台等媒体报道60余次，产生了广泛的社会影响。
      第一，坚持以“匠心党建”为指引，全面实施“七大工程”。一是对标对表，自我加压。对照园区总体实施方案，不折不扣完成5个“规定动作”，结合实际新增2个“自选动作”，全面实施“红色引领”“匠心讲堂”“青年菁英”“双师名匠”“产教融合”“创新攻坚”“活力群团”等“七大工程”。二是领导带头，率先垂范。邓志革书记、罗先进院长亲自担任学院“匠心党建”工作领导小组组长，亲自担任“匠心讲堂”暨“万人同上思政课”的主讲教师，亲自指导特色党建活动标识（LOGO）的设计、论证与优化工作，发挥了坚强有力的领导核心作用。三是完善机制，落实责任。设立了由学院领导、党（总）支部书记、部门负责人共同参与的工作专组，将“匠心党建”纳入学院“双高”建设计划、党政工作要点和重要议事日程，召开专题会议，进行专项部署、督导与考核；考核结果作为基层党组织考核、二级单位绩效考核的重要指标，以此推动“匠心党建”落地落细落实。
      第二，坚持以“红色湖汽”为依托，重点打造“七大精品”。一是构筑平台，重心下移。紧紧围绕园区“匠心党建”要求，以学院“双高”建设中“红色湖汽”项目作为校本级特色党建平台，注重将特色党建工作重心下移，积极引导二级党组织结合专业及岗位特点，着力打造“既体现红色湖汽理念、又融合专业技能培养”的特色党建子项目。目前，我们正以二级学院党总支为主体，重点打造“红扳手”“红齿轮”“红键盘”“红画笔”“红引擎”“红军号”“红新才” 等七大特色党建精品子项目。二是培育特色，各显其能。比如，车辆运用学院党总支通过实施“匠心党建”，形成的《实施“红扳手”工程，构建“12345”育人新机制》的特色党建成果，在全国首批样板党支部建设验收过程中发挥了重要支撑作用，并被作为典型案例得到了上级部门和兄弟院校的推介与好评。三是持续优化，扩大影响。目前，学院“七大精品”特色党建项目均拥有自己的品牌标识（LOGO），并不断优化完善；各二级学院党组织充分发挥品牌标识的载体和纽带作用，在全面推进“匠心党建”的“七大工程”过程中出新招、求实效，并进行了广泛的宣传报道，极大提升了“红色湖汽·匠心党建”的品牌效应。
      第三，坚持以“立德树人”为根本，促进形成“七大效应”。一是促进了“品牌化、可视化、融合化”党建理念的形成。通过实施“匠心党建”，打造“红色湖汽”，学院党建工作变得越来越“看得见、能体验、有温度”，极大激发了基层党组织工作活力与吸引力，充分调动了广大党员的积极性、主动性和创造性。多所兄弟单位来校考察交流后，对我院“红色湖汽·匠心党建”党建理念及成效给予高度好评。二是促进了“比学赶超”党建工作氛围的形成。比如，我们通过“红扳手”“红齿轮”等七大精品的打造，各二级学院党总支都找到了属于自己的、各具特色的、形象化的标识与载体，增强了广大党员在活动开展中的归属感与荣誉感，促进了相互之间的良性竞争、合作交流与共同提高。三是促进了党员先锋模范作用的发挥。比如，车辆工程学院党总支作为国家“双高”计划A档专业群建设单位，责任重大，任务艰巨。他们通过实施“红引擎”工程，将33名教师党员分成8个项目组，分别承担双高A群、专业教学资源库、现代学徒制试点、1+X证书试点、技能竞赛、精品课程与规划教材等8类国家级项目，全体党员在攻坚克难中讲奉献、勇担当、走在前，团队成员经常通宵达旦，加班加点，为各项重点任务的高效推进提供了强大的“引擎”动力。在7月2日教育部公示的“首届全国教材奖（职成教类）拟奖励名单”中，车工学院团队主编的《汽车电气设备原理与检修》获全国优秀教材一等奖，全国仅80项，为省内唯一。四是促进了德技并修的双师队伍建设。以“匠心党建”为指引，坚持“四有”好教师标准，2020年立项建设国家级教学创新团队1个、国家级技能大师工作室1个、省级专业教学团队4个；校企共建名师工作室12个、行企大师工作室12个，其中与学院毕业生、全国劳模邹毅签约成立“邹毅大师工作室”；有4位教师党员获“湖南省技术能手”称号，2位教师党员获湖南省“五一劳动奖章”和“全国技术能手”称号。五是促进了学生的全面发展。实施“红色湖汽·匠心党建”以来，学生入党意愿更加强烈，2020年9月至今，共收到学生入党申请书3700多份，比往年同期提高了6个百分点；学生参加技能竞赛获国赛一等奖8项、省赛一等奖20项；在2020-2021年“互联网+国际贸易综合技能”国赛中，我院学生团队连续两年获全国第一名，连续四年蝉联国赛一等奖。六是促进了党建研究与项目建设。我们以“匠心党建.红色湖汽”为主题，申报了湖南省2021年高校党委书记“开局项目”1个，立项了2020年湖南省高校党建“标杆院系”“样板支部”等项目5个，通过全国首批样板党支部建设验收1个；在2021年学院立项的株洲市社科课题中，有党建（思政）类课题14个，占比46.7%；立项了校级特色党建创新项目21个，初步构建了“校级-市级-省级-国家级”的“分层递进、金字塔式” 党建项目体系，着力推动“党建与业务”“常规与项目”“工作提质与个人提升”协同发展的工作局面。七是促进了产教深度融合和服务能力提升。与华为、用友等企业合作共建二级学院，与宋家桥街道办共建社区学院，与中车电动、北汽株洲分公司等本地企业深度合作办学；牵头组建的湖南汽车职教集团立项为首批国家级职教集团；在2020年全市职业院校专业服务地方经济发展能力评估中，我院专业绿牌率为92.6%，综合排名第一；2020年学院毕业生本省就业人数2077人，占比64.93%，本市就业808人，占比25.26%，两项指标均位居全省、全市高校前列；连续两年获评“全国高职院校服务贡献50强”；2021年学院单招报名超过1万人，学院的核心竞争力、办学吸引力和服务贡献力明显增强。
      今后，学院将进一步在“红色系列”党建精品项目的拓展上下功夫，在促进党建与业务工作的深度融合上下功夫，在构建长效机制、推动落细落实上下功夫，为“红色湖汽·匠心党建”品牌创建活动的深入持续开展，进行新探索、作出新贡献！